Politiche salariali

REF Ricerche si occupa di politiche retributive per il settore pubblico e privato. Fornisce consulenza personalizzata alle imprese e alle amministrazioni pubbliche nell’ambito dei sistemi di regolazione nazionale. Offre la propria esperienza alle autorità di regolazione nella costruzione di sistemi di governo del personale.

Servizi


Disegno delle politiche retributive
Sviluppo di tecniche di pay benchmarking
Supporto alle associazioni datoriali nell’analisi degli istituti contrattuali
Analisi dei sistemi di inquadramento e profili professionali
Posizionamento competitivo sul costo del lavoro e azioni di efficientamento
Valutazione del welfare aziendale

Esperienze qualificanti


Pubblicazione su “Regolazione salariale e sistemi retributivi: il caso delle utility in Italia”, Economia Pubblica, n.2, (2020)
Pubblicazione su “Wage Regulation and Performance Related Pay in Italian Public Sector,” Rivista Internazionale di Scienze Sociali, n.1, pp. 125-143,(2020)
Consulenza per ARAN (Agenzia per la rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) in tema di retribuzioni dei pubblici dipendenti e valutazione degli oneri contrattuali da CCNL (vari anni)
Benchmarking salariale sull’alta dirigenza del sistema camerale, per Unioncamere (2021)
Costo del lavoro nei servizi a rete, in collaborazione con Utilitalia (2018-2021)
Consulenza sullo sviluppo di contenuti sulla contrattazione di secondo livello, per ItaliaLavoro (2016)